L'unica medicina si chiama «individualismo»

Un'intera generazione rischia di sparire in un enorme buco nero. La «guerra dei talenti» è l'unica soluzione, e la più equa

L'Italia non è un paese «fondato sul lavoro», come dice la nostra Costituzione al primo articolo. E' fondato su una struttura sociale e politica di tipo familistico-corporativo.

Quello della società civile non è che un mito, scrive sul Corriere Ernesto Galli Della Loggia. Se possibile, la società civile è persino peggiore della classe politica. La «vera specificità negativa dell'Italia» è il peso delle corporazioni.

«Si è visto che quella assenza di società civile che tutta la nostra tradizione si è abituata a lamentare è un'assenza sì, ma a cui corrisponde un formidabile pieno: il pieno delle corporazioni. È questa la vera specificità negativa dell'Italia e della sua secolare vicenda, il peso enorme che da noi hanno tutte le associazioni particolari, dalla famiglia alle molte altre che, a scala sempre maggiore, ne riproducono patologicamente alcuni meccanismi: il carattere originario e obbligatorio del vincolo, il mutuo soccorso sperato e assicurato, la inevitabile limitatezza degli orizzonti. La famiglia (termine non a caso fatto proprio dalla massima associazione criminale del paese), il clan, la comitiva, l'ordine, la corporazione, e poi, e insieme, tutto ciò che ha sapore di "parte", che ha radici nel "locale", nel "paese", negli "amici", nelle cose "di casa": sono questi da secoli i pilastri poderosissimi intorno ai quali si è costruita la società italiana...»

Quei «pilastri» rischiano di soffocare la nostra società. Quale rimedio? L'unica terapia prevede massicce dosi di merito individuale e di sano conflitto sociale e politico.

Un'intera generazione non può più aspettare. Se non verranno per tempo introdotte le riforme e le liberalizzazioni necessarie, in grado di valorizzare il talento individuale, la generazione fra i 30 e i 40 anni d'età rischia di sparire in un enorme buco nero.

Si tratta di quella generazione, certamente la più strategica per il futuro del nostro paese, che oggi vive in «una sorta di area di parcheggio, un limbo». Ha un lavoro, spesso precario, ma non sbocchi professionali la cui chiave d'accesso sia il merito. Augusto Palombini, responsabile nazionale dell'Associazione Dottorandi italiani spiegava al Riformista che «non esiste nessun paese civile in cui, a 35 anni e nel pieno della maturità intellettuale, gli studiosi non siano messi in condizione di fornire il proprio contributo all'università con soddisfazione professionale nell'ambito della didattica e della ricerca e con prospettive di carriera... La nostra generazione sembra sconfitta prima ancora di essere messa nelle condizioni di giocare la partita», concludeva amaramente.

Il sistema è addirittura «disincentivante», esprime una cultura «antimeritocratica» e dimostra un'incredibile forza autoconservativa. «Magari - aggiungeva Palombini - ci fosse la guerra del talento, ovvero una competizione basata sulle qualità individuali...»

Non si tratta di creare una nuova classe di privilegiati o di assistiti, né di incentivi una tantum. Il problema è cambiare le regole. In mancanza di un disservizio da provocare - come nel caso di tassisti, controllori di volo, tramvieri, eccetera - quali forme di lotta ha una generazione di fatto senza voce?

«Siamo una classe sotto molti punti di vista ma siamo proprio noi i primi a non percepirci come tale», dichiarava, sempre al Riformista, Francesco Grillo, "cervello" fuggito alla London School of Economics. C'è quindi un problema di consapevolezza, ma anche di percezione di obiettivi. Di sicuro, al nostro paese «serve il conflitto». Grandi dibattiti e divisioni politiche che possano produrre grandi scelte e, attraverso quelle, unire il paese. Concludeva Grillo: «Il paese ce la fa e noi ce la facciamo non con la retorica del paese unito ma solo se ci sono attori in conflitto, scontro, competitività in un quadro di regole che valorizzino i meriti. Autoetichettarsi come giovani non basta».